Libérer la recherche
La recherche française fait face à des défis sans précédent, entre le manque chronique de financements, les contraintes administratives croissantes imposées par la tutelle et les pressions internes exercées au nom de logiques comptables de court terme. Mais la situation à Paris 8 se révèle bien pire qu’ailleurs, avec une sur-bureaucratisation qui s’est grandement alourdie lors des deux dernières mandatures. Notre liste « S’unir pour Paris 8 » entend y remédier. Il s’agit de garantir aux chercheurs un environnement ouvert où ils pourront pleinement exercer leur autonomie et faire émerger de nouveaux axes de recherche. Ce n’est qu’à cette condition que notre établissement pourra consolider son statut de grande université de recherche en renforçant sa visibilité et son attractivité au sein du territoire, comme à l’échelle nationale et internationale. Notre programme consistera à :
Bâtir la politique de la recherche de manière collégiale et démocratique. Il importe de définir collectivement une politique de la recherche avec une circulation fluide et transparente des informations, en amont comme en aval des réunions de la commission recherche.
Faciliter le quotidien des personnels d’appui à la recherche et des enseignants-chercheurs. Il sera bénéfique pour tout le monde de simplifier les procédures inutilement lourdes, de fluidifier le fonctionnement des services de la recherche.
Donner aux chercheurs les moyens de développer leur recherche. Avec une révision d’ensemble du calcul de la dotation des laboratoires grâce à l’inclusion, par exemple, des PRAG/PRCE publiants et une redistribution transparente et efficace des reliquats.
Mieux accompagner la carrière des chercheurs et des personnels d’appui à la recherche. Faciliter l’accès à la formation sur le temps de travail, encourager le partage des savoir-faire, soutenir les collègues PRAG/PRCE ou MCF dans l’aménagement de leur service pour terminer leur thèse/HDR…
Renforcer les liens recherche-formation, de la licence au doctorat. Nous travaillerons à augmenter ou rendre davantage visible la part de la recherche dans nos formations de licence comme de master, afin d’assurer un véritable continuum licence-master-doctorat.
Mieux accompagner les doctorants. Il faut partager et institutionnaliser les bonnes pratiques en mobilisant laboratoires, encadrants, écoles doctorales et SCUIO-IP sur tous les points essentiels qui rythment le doctorat et la vie du doctorant.
Valoriser et diffuser les résultats de la recherche auprès des pairs et de la société. Nous voulons mieux asseoir le rayonnement « recherche » de l’université dans le paysage francilien, national et international, mais aussi valoriser en interne nos réussites individuelles et collectives.
Nos 10 propositions pour la recherche
Voici les 10 actions que nous mettrons en œuvre dès notre prise de fonction, afin de rétablir la confiance collective, débureaucratiser les processus, assurer une circulation fluide des informations, porter un regard critique sur nos pratiques en matière de recherche, et mieux accompagner les personnels, les doctorants et les laboratoires. C’est ainsi que nous défendrons la liberté de choisir nos sujets de recherche et lutterons pour obtenir les crédits pérennes indispensables à cette liberté :
- Augmenter le nombre de gestionnaires au sein du service d’appui aux unités de recherche afin que chaque laboratoire puisse disposer de son propre gestionnaire de laboratoire ;
- Repenser et simplifier les processus liés aux missions pour économiser sur les coûts administratif et financier ;
- Sanctuariser puis augmenter la dotation des laboratoires ;
- Créer une cellule d’accompagnement dans le portage de projets, tout au long du processus ;
- Doter les écoles doctorales du logiciel ADUM pour faciliter la vie des personnels et des doctorants ;
- Augmenter et/ou rendre davantage visible la part de la recherche dans nos formations ;
- Valoriser, visibiliser et accompagner davantage les Presses Universitaires de Vincennes ;
- Devenir membre adhérent de The Conversation, notamment pour permettre aux chercheurs de diffuser plus largement leurs résultats;
- Renforcer les dispositifs de formation des personnels ;
- Mettre en œuvre un dispositif complet d’accompagnement en éthique de la recherche.